迎接挑戰,擁抱變革 | 信亦宏達FY24財年年會(huì )盛典圓滿(mǎn)舉行!

時(shí)間:2023-09-14 10:19:00 發(fā)布人:admin 來(lái)源: 點(diǎn)擊量:

回顧過(guò)去幾年,在經(jīng)濟環(huán)境波動(dòng)大、市場(chǎng)政策變化快的挑戰下,通過(guò)大家的努力,信亦宏達整體業(yè)績(jì)依然保持穩定增長(cháng)。

在財年會(huì )上,信亦宏達總經(jīng)理劉總率先發(fā)表了講話(huà),內容涵蓋市場(chǎng)環(huán)境分析、公司戰略調整、人才打造、公司遠景、使命、價(jià)值觀(guān)等。強調了公司在當前市場(chǎng)環(huán)境下的機遇與挑戰,希望我們在新的財年,依舊保持創(chuàng )新的勁頭,不斷探索新領(lǐng)域、新模式!

信亦宏達副總經(jīng)理楊總則給大家加油打氣,激勵全體員工在未來(lái)的工作中依舊保持積極向上的心態(tài),我們要緊密團結在一起,攜手共進(jìn),勇于面對困難與挑戰,突破自我,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

信亦宏達副總經(jīng)理馮總在會(huì )議中指出企業(yè)需要從產(chǎn)品、服務(wù)、方案等緯度,不斷創(chuàng )新和提高產(chǎn)品種類(lèi)和品質(zhì),同時(shí)注重客戶(hù)體驗和服務(wù),加強品牌營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣,抓住市場(chǎng)機會(huì )、獲得客戶(hù)信賴(lài),以不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

信亦宏達副總經(jīng)理裴總則提到了重塑業(yè)務(wù)模型的重要性。隨著(zhù)數字化和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,企業(yè)需要不斷更新和改變其業(yè)務(wù)模型,以適應市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。他建議大家要更多地關(guān)注客戶(hù)需求和行業(yè)趨勢,以實(shí)現長(cháng)期穩定的發(fā)展。

在隨后的頒獎環(huán)節,公司對在過(guò)去一年中表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行了表彰,頒發(fā)了優(yōu)秀銷(xiāo)售leader、優(yōu)秀銷(xiāo)售總監、優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理、安全產(chǎn)品銷(xiāo)售激勵獎、最勤奮工程師、最勤奮工程師團隊六個(gè)獎項。這些獎項不僅是對員工個(gè)人成就的認可,更是對團隊精神的贊揚。希望大家能繼續保持優(yōu)秀的工作態(tài)度和高效的工作方法,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

在輕松愉快的團建活動(dòng),員工們通過(guò)直面“魷魚(yú)游戲”中的各項團體挑戰,不僅增進(jìn)了彼此之間的了解和信任,更提高了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。讓員工們在歡樂(lè )的氛圍中更加深入地理解了團隊精神的內涵,加深了對公司文化的認同感。

 

在晚宴期間,必不可少的就是緊張刺激的抽獎環(huán)節,公司準備了各種豐富的獎品,包括蘋(píng)果手機、ipad、大疆、藍牙耳機、現金紅包、拼手速搶紅包等,真正做到了雨露均沾,讓每位員工都能感受到公司對大家的關(guān)愛(ài)和激勵。

在這個(gè)特殊的夜晚,大家盡情享受著(zhù)年會(huì )的歡樂(lè )氛圍,也充分感受到了公司大家庭的溫暖。感謝所有參與年會(huì )的員工,你們的熱情互動(dòng),讓這場(chǎng)盛會(huì )精彩紛呈。感謝所有依舊奮戰在一線(xiàn)的駐場(chǎng)工程師們,是你們的默默堅守,保障了公司的正常運營(yíng)和客戶(hù)需求得以滿(mǎn)足。我們期待在新財年里,大家能夠直面挑戰、攜手前行,共同書(shū)寫(xiě)信亦宏達更加美好的明天!

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